RECRUITING ONLINE, LA FILIERA DEL LAVORO NASCE SU FACEBOOK

Più social e meno curricula per l’inserimento dei giovani negli Oleifici Mataluni, il complesso
agroindustriale oleario di Montesarchio (BN) che raggruppa 23 storiche etichette italiane.
Gli Oleifici Mataluni hanno aderito al progetto “Io merito un’opportunità”, ideato dal gruppo giovani
imprenditori di Confindustria Benevento, in collaborazione con la Facoltà di Scienze Economiche e
Aziendali dell’Università degli Studi del Sannio, e dedicato al Social Media Marketing.
L’obiettivo è proprio quello di istituzionalizzare il rapporto tra mondo dell’istruzione e mondo economico,
finalizzato a creare opportunità concrete di lavoro e a formare nuove professionalità nell’era dei
social network. Gli iscritti al corso di Social Media Marketing, infatti, avranno la possibilità di svolgere
un tirocinio nelle aziende che partecipano al progetto e di specializzarsi nel web 2.0, creando ed
ottimizzando le pagine ufficiali presenti su Facebook, YouTube, Twitter e LinkedIn.
Inoltre, grazie al supporto dell’agenzia interinale Adecco - che conta circa 20mila iscritti in tutta la
provincia di Benevento e che negli ultimi 10 anni ha avviato al lavoro oltre 5000 candidati - gli studenti
sanniti svilupperanno una nuova applicazione dedicata al recruiting online, attraverso l’invio di video
curriculum e contenuti multimediali che i candidati potranno postare direttamente sui social network per
entrare in contatto con le aziende e proporre se stessi.
Una vera e propria filiera interattiva, dunque, in grado di potenziare gli strumenti di comunicazione
aziendale e selezionare - direttamente sul web - i talenti del territorio più meritevoli. Una nuova frontiera
per gli Oleifici Mataluni, dunque, che lasciano definitivamente nel cassetto il comune ed obsoleto
curriculum per sfruttare le potenzialità della rete ed il placement dell’università.
“Abbiamo appena lanciato due nuove pagine facebook dedicate ai nostri prodotti - spiega Antonello
De Nicola, Responsabile Marketing e Comunicazione Oleifici Mataluni - e stiamo sviluppando il
nuovo portale collegato al canale YouTube e al blog, che ospiterà ricette e contenuti virali prodotti
dai consumatori. I giovani rappresentano la nostra prima risorsa. Basti pensare che nella nostra area
Digital la media di età è di 25 anni, con il 95% residente nel Sannio. I social network sono decisivi per
ringiovanire il target, interagire con i consumatori e condividere i nostri valori attraverso nuovi linguaggi
e strumenti innovativi, che solo i nativi digitali sanno intercettare con puntualità e creatività”.
Continua, dunque, la politica di valorizzazione dei giovani del territorio che contraddistingue gli
Oleifici Mataluni. Dopo aver siglato una convenzione con il Centro per l’Impiego della provincia di
Benevento per l’inserimento di 11 neodiplomati e dopo aver partecipato lo scorso 18 aprile al MeetJob
2012, selezionando uno studente del corso di laurea in Tecnologie Viticole, Enologiche, Alimentari
dell'Università di Oristano per un tirocinio ad alto contenuto di specializzazione nella Divisione Ricerca
e Sviluppo, gli Oleifici Mataluni hanno confermato anche l’adesione al bando promosso dalla Regione
Campania sui dottorati di ricerca in azienda, che incontrano l’esigenza di ricerca del mondo accademico
e la necessità di innovare e di essere maggiormente competitivi delle industrie.

Gli Oleifici Mataluni, situati a Montesarchio (Benevento), rappresentano uno tra i più importanti complessi agroindustriali oleari al mondo e si estendono
su una superficie di 160mila mq. Con un fatturato di 240milioni di euro, 200 dipendenti (età media 29 anni), un Centro di ricerca riconosciuto dal MIUR e
specializzato in materie olearie e packaging innovativo, si posizionano ai primi posti nello scenario distributivo domestico ed internazionale.

Gli Oleifici Mataluni raggruppano 23 marchi storici - come Olio Dante, Topazio, Olita, OiO, GiCo, Minerva, Lupi e Vero - ed in private label producono oli
alimentari per aziende leader della Grande Distribuzione Organizzata italiana ed estera.